Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Topluluk Geliştirme Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Topluluk Geliştirme Müdürü pozisyonu için tutkulu ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rolde, markamızın topluluklarını büyütmek, etkileşimi artırmak ve üyeler arasında güçlü bağlar kurmak için stratejiler geliştirecek ve uygulayacaksınız. Topluluk yönetimi, etkinlik organizasyonu ve dijital platformlarda etkileşim sağlama konularında yetkin olmalısınız.
Başarılı bir aday, topluluk üyelerinin ihtiyaçlarını anlayarak onların beklentilerini karşılayacak projeler geliştirebilmeli ve uygulayabilmelidir. Aynı zamanda, sosyal medya, forumlar ve diğer dijital platformlar aracılığıyla topluluk üyeleriyle sürekli iletişim halinde olmalı ve onların geri bildirimlerini dikkate alarak stratejiler oluşturmalıdır.
Bu pozisyon, hem çevrimiçi hem de yüz yüze etkinlikler düzenleyerek topluluk üyelerinin katılımını teşvik etmeyi gerektirir. Ayrıca, iş birliği içinde çalışarak şirketin genel pazarlama ve marka bilinirliği stratejilerine katkıda bulunmalısınız.
Eğer insanlarla güçlü ilişkiler kurma konusunda yetenekliyseniz, topluluk yönetimi konusunda deneyiminiz varsa ve yaratıcı çözümler üretebiliyorsanız, bu pozisyon sizin için mükemmel bir fırsat olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Topluluk büyüme stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Topluluk üyeleriyle etkileşimi artırmak ve geri bildirimleri değerlendirmek
- Sosyal medya ve diğer dijital platformlarda topluluk yönetimi sağlamak
- Etkinlikler ve kampanyalar düzenleyerek topluluk katılımını teşvik etmek
- İçerik stratejileri oluşturarak topluluk üyelerine değer sağlamak
- İlgili departmanlarla iş birliği yaparak marka bilinirliğini artırmak
- Topluluk verilerini analiz ederek iyileştirme alanlarını belirlemek
- Topluluk üyeleriyle güçlü ilişkiler kurarak sadakati artırmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Topluluk yönetimi veya ilgili bir alanda en az 3 yıl deneyim
- Sosyal medya platformları ve dijital topluluk yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
- Etkili iletişim ve insan ilişkileri becerilerine sahip olmak
- Organizasyon ve proje yönetimi yeteneklerine sahip olmak
- Analitik düşünme ve veri odaklı karar verme becerisi
- Yaratıcı ve yenilikçi çözümler üretebilme yeteneği
- Ekip çalışmasına yatkın ve iş birliği içinde çalışabilme
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Topluluk yönetimi konusunda önceki deneyimleriniz nelerdir?
- Bir topluluğun etkileşimini artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Zor bir topluluk üyesiyle nasıl başa çıkarsınız?
- Sosyal medya platformlarını topluluk yönetimi için nasıl kullanırsınız?
- Bir etkinlik veya kampanya düzenleme sürecinizi anlatabilir misiniz?
- Topluluk geri bildirimlerini nasıl değerlendirir ve uygularsınız?
- Bir topluluğun büyümesini nasıl ölçersiniz?
- Ekip içinde nasıl iş birliği yaparsınız?