Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Topluluk Geliştirme Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Topluluk Geliştirme Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin topluluk stratejilerini oluşturacak, uygulayacak ve yönetecek, topluluk üyeleriyle güçlü ilişkiler kuracak ve sürdürecektir. Topluluk Geliştirme Müdürü, hem çevrimiçi hem de çevrimdışı toplulukların büyümesini sağlayacak, üyelerin katılımını artıracak ve marka sadakatini güçlendirecektir. Ayrıca, topluluk üyelerinin ihtiyaçlarını analiz ederek, onların geri bildirimlerini ilgili departmanlara iletecek ve topluluk tabanlı projelerin yönetiminden sorumlu olacaktır. Bu rolde, etkinlikler düzenlemek, içerik üretmek, sosyal medya ve forumlarda aktif olmak, topluluk içi iletişimi güçlendirmek ve yeni üyelerin entegrasyonunu sağlamak önemli görevler arasındadır. Topluluk Geliştirme Müdürü, şirketin vizyonu doğrultusunda topluluk stratejilerini geliştirirken, aynı zamanda topluluk üyelerinin motivasyonunu ve bağlılığını artıracak yenilikçi çözümler üretmelidir. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, liderlik yeteneklerine ve topluluk yönetimi konusunda deneyime sahip olmalıdır. Ayrıca, kriz yönetimi, problem çözme ve analitik düşünme becerileri de bu pozisyon için gereklidir. Topluluk Geliştirme Müdürü, farklı departmanlarla yakın iş birliği içinde çalışacak ve şirketin genel hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacaktır. Bu pozisyon, toplulukların büyümesini ve sürdürülebilirliğini sağlamak için stratejik planlama, veri analizi ve yaratıcı içerik geliştirme gibi çeşitli alanlarda aktif rol alacaktır. Eğer siz de dinamik, yenilikçi ve topluluk yönetiminde tutkulu biriyseniz, ekibimize katılmak için başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Topluluk stratejilerini oluşturmak ve uygulamak
- Topluluk üyeleriyle güçlü ilişkiler kurmak ve sürdürmek
- Çevrimiçi ve çevrimdışı etkinlikler düzenlemek
- Topluluk içi iletişimi güçlendirmek
- Yeni üyelerin entegrasyonunu sağlamak
- Topluluk üyelerinin geri bildirimlerini toplamak ve analiz etmek
- İçerik üretmek ve paylaşmak
- Topluluk büyümesini ve katılımını izlemek
- Kriz ve sorunları hızlıca çözmek
- Şirketin diğer departmanlarıyla iş birliği yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak (tercihen iletişim, işletme veya ilgili alanlarda)
- Topluluk yönetimi veya benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri
- Sosyal medya ve dijital platformlar konusunda bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Etkinlik organizasyonu konusunda deneyim
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yaratıcı ve yenilikçi düşünce yapısı
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi
- İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Topluluk yönetimi konusunda önceki deneyimleriniz nelerdir?
- Bir toplulukta üyelerin katılımını nasıl artırırsınız?
- Kriz anında nasıl bir yol izlersiniz?
- Çevrimiçi ve çevrimdışı etkinlikleri nasıl planlarsınız?
- Topluluk üyelerinin geri bildirimlerini nasıl değerlendirirsiniz?
- Hangi dijital platformlarda topluluk yönetimi yaptınız?
- Bir projede ekiplerle nasıl iş birliği sağlarsınız?
- Yaratıcı içerik üretme süreciniz nasıldır?
- Zaman yönetimi konusunda hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Topluluk büyümesini nasıl ölçersiniz?
